اكتـــــب تاريخك بنفسك

قبل أن تجيب على السؤال اسمع القصة كاملة .

كان يعمل سكريتيرا لمدير سيء الأخلاق ، لا يطبق مهارة واحدة من مهارات التعامل مع الناس . كان هذا المدير

يراكم الأعمال على نفسه ، و يحملها ما لا تطيق ، صاح بسكرتيره يوما فدخل و وقف بين يديه : سمْ ، تفضل ؟ ضرخ به : اتصلت بهاتف مكتبك و لم ترد . قال : كنت في المكتب المجاور ، آســـــف .

قال بضجر : كل مرة آسف ، آسف ، خذ هذه الأوراق ناولها لرئيس قسم الصيانة ، و عُد بسرعة

مضى السكرتير متضجرا ، و ألقاها على مكتب رئيس قسم الصيانة ، و قال : لا تؤخرها علينا .

تضايق الرجل من أسلوب السكرتير و قال : طيّب ضعها بأسلوب مناسب .

قال : مناسب ، غير مناسب ، المهم خلصنا بسرعة .

تشاتما حتى ارتفعت أصواتهما ، و مضى السكرتير إلى مكتبه . بعد ساعتين أقبل أحد الموظفين الصغار في الصيانة

إلى رئيسه و قال : سأذهب لأخذ أولادي من المدرسة و أعود .

صــرخ الرئيس : و أنت كل يوم تخرج . قال : هذا حــالي من عشر سنوات ، أول مرّة تعترض عليّ

قال : أنت ما يصلح معك إلا العين الحمراء . ارجع لمكتبك .

مضى المسكين إلى مكتبه متحيرا من هذا الأسلوب . و صار يُجري الإتصالات يبحث عمن يوصل أولاده من المدرسة للبيت ، حتى طـــــــال وقوفهم في الشمس ، و تولى أحد المدرسين إيصالهم .

عاد هذا الموضف إلى بيته غاضبا ، فأقبل إليه ولده الصغير معه لعبة ، و قال :

بابا هذه أعطانيها المدرس لأنني .... صــــاح به الأب : إذهب لأمّك . و دفعه بيده .

مضى الطفل باكيا يمشي إلى أمّه ، فأقبلت إليه قطته الجميلة تتمسح برجليه كالعادة فركلهـــا برجله فضربت بالجدار

السؤال : من ركــــــل القطة ؟

أظنك تبتسم و تقول : المديـــــر .

صحيح المدير ، لأنّه ضغط نفسه حتى انفجر .

لماذا لا نتعلم توزيع الأدوار ، و الأشياء التي لا نقدر عليها نقول بكل شجاعة .. هذه ليست في أيدينا ،لا نقدر .

خاصة إذا ضغت على نفسك فإن تصرفاتك قد يتعدى ضررها إلى أقوام لم يكونوا طرفا في المشكلة أصلا .

و انتبه أن يستثيرك الآخرون ، و يحرجونك فتضطر لإعطاء وعود قد لا تستطيع تنفيذها .



ــــــــــ وجهة نظــــر

كن صريحا مع نفسك .. جريئا مع الناس ..

و اعرف قدراتك و التزم بحدودها